> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://www.legaltechtr.com/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # Bir Paylaşım Sizi Nasıl Tanımlar? Dijitalde Hata ile Karakter Arasındaki Çizgi - URL: https://www.legaltechtr.com/sosyal-medya-hata-mi-karakter-mi/ - Published: 2026-09-26T06:00:43.000Z - Updated: 2026-09-26T06:00:43.000Z - Description: Dijitalde attığınız bir adım tek seferlik bir sürçme mi, yoksa sizi tanımlayan bir örüntünün parçası mı? Bir mahkeme kararı bu ayrımı nasıl çizdiğini gösteriyor. - Author: Halil İbrahim Ordulu - Tags: İç görüler ve Yazılar, hash-linkedin --- Bu yazıyı özellikle dijitali aktif kullanan, sosyal medyayı ve içerik üretimini işinin bir parçası olarak gören avukatlar için yazıyorum. Modern bir hukuk pratiğinin gerekli bir parçasını üstlenerek doğru bir yol seçiyorsunuz. Bu yazının amacı sizi bu yoldan caydırmak değil, daha bilinçli ve etkili bir sosyal medya düzeni kurmanıza katkı sağlamak. Sosyal medya kaynaklı disiplin sorunları dünyanın her yerinde yaşanan, evrensel bir mesele. Her meslekte olduğu gibi hukukta da kendi sınırlarını zorlayan, hatta aşan küçük bir kesim var. Asıl merak ettiğim soru bu kesimi teşhis etme biçimimiz. Bir paylaşımın niyetinin halis olup olmadığını görebilmek, kendi sosyal medya yapınızı kurarken de size yol gösterir. İçerikleriniz aslında karakterinizi yansıtan en direkt eserleriniz. Önemi de tam olarak buradan geliyor. ## Bir Vakadan Yola Çıkarak Florida Yüksek Mahkemesi'nin Mart 2025'te sonuçlandırdığı bir disiplin davası bu ayrımı somut bir zemine oturtuyor. Avukat Malik Leigh, yürüttüğü davalarda karşı tarafa yönelik aşağılayıcı ve tehditkâr sosyal medya paylaşımları yaptı. Bu paylaşımlar öyle bir güvenlik endişesi yarattı ki federal mahkeme bir koruma kararı çıkardı. Leigh bu karardan sonra da paylaşımlarına devam etti. Mahkemenin dikkat çektiği nokta tam olarak burası. Leigh hakkındaki 24 kural ihlali tek bir paylaşımın sonucu değil, mahkeme kurallarına ve uyarılara rağmen süren bir davranış örüntüsüdür. Mahkeme kararında bunu "kurallara ve emirlere karşı bir eğilim" olarak tanımladı ve meslekten men cezasını bu ısrarcı tutuma dayandırdı. Buradaki ayrım kriteri, davranışın zaman içindeki tekrarı ve ısrarı. Tek bir anlık sürçme ile uyarılara rağmen süren bir tutum farklı kefelere konuyor. ## Türkiye'de de Aynı Sınır Var Türkiye'de de meslek örgütleri ve devlet avukatların dijital görünürlüğüne dair bir çerçeve çiziyor, bunun en somut örneği reklam yasağı. Bu yasağı tüm haliyle doğru bulmadığımı söylemeliyim. Bir sınırın gerekli olduğunu kabul ediyorum ama bu sınırı yalnızca yasaklayarak çözmenin yapısal bir soruna kalıcı bir çözüm getirdiğini düşünmüyorum. Yine de bu bizim uymak zorunda olduğumuz mevcut bir yapı. Bu konunun kendi başına ayrı ve daha detaylı bir yazıyı hak ettiğini düşünüyorum, burada sadece çerçevenin var olduğunu hatırlatmakla yetineyim. ## İki Yanlış Uç Burada avukatların düştüğü iki uç var, ikisi de sağlıklı bir denge kurmuyor. Birinci uç, dijital varlığın sınırlarını zorlayıp içeriği bilgilendirmekten çok dikkat çekmeye, agresif pazarlamaya yönelik bir araca dönüştürmek. Bazen de avukatlığın dışında kalan malzemeler (fiziksel görünüm, maddi refah gibi) içeriğin merkezine yerleşiyor. Bu yalnızca regülatif bir sınırı ihlal etmiyor, avukatlık mesleğinin kendi itibarına da zarar veren bir pozisyona dönüşüyor. Elindeki konumu bu şekilde kullanan azınlık her meslek grubunda olduğu gibi hukukta da var. Malik Leigh vakasının gösterdiği yer tam olarak burası. Tek bir paylaşım üzerinden de disiplin soruşturması açılabilir, özellikle bariz şekilde yanıltıcı bilgi veya mesleğin açık bir kötüye kullanımı söz konusuysa. Ama niyetiniz iyi ve yapıcıysa böyle bir yanlışa düşme ihtimaliniz zaten düşük, sizin için asıl belirleyici olan örüntü. Burada bir uyarı payı düşmek isterim. Duygusal bir yükselme veya düşüş anında hızlı bir paylaşım yapmak yerine, üzerine bir gün uyumanızı öneririm. Kastettiğim duygularınızı paylaşmanız değil, o anki ruh haliyle bir konuyu olması gerekenden daha sert ifade etmeniz. Bu, sosyal medyada hiç de az rastlanan bir durum değil. Bir dosya veya bir müvekkil sizi öfkelendirmiş ya da üzmüş olabilir, tıpkı bir taraftarın kulübüyle ilgili bir habere anlık ve sert tepki vermesi gibi. Ortada gerçek bir yanlış varsa bile bunu daha ölçülü bir dille ifade etmek, hem sizi temsil eden içeriğin kalitesi hem de kendi huzurunuz için daha sağlıklı bir tercih. İkinci uç ise daha sessiz ama en az o kadar yaygın. "Zaten reklam yasağı var, meslek kuralları var, ben bu işlere hiç girmeyeyim" deyip dijital varlığı tamamen ikinci plana atmak. Bu, işini garantiye alma isteğiyle çıkan bir refleks ama sizi teknolojinin sunduğu imkanlardan mahrum bırakıyor ve zamanla geride kalma riski taşıyor. Sosyal medya doğru kullanıldığında gerçek bir güç, doğru kişiye doğru zamanda ulaşmanın, bilgi vermenin, güven inşa etmenin bir yolu. Bu gücü kullanmamak riski sıfıra indirmiyor, sadece görünmeyen bir fırsat maliyetine dönüştürüyor. Bu paylaşımların sizi nereye taşıyacağını baştan kestirmek de mümkün değil. Genç bir avukat bu yolla farklı bir kurumda iş bulabilir, farklı bir kariyer yoluna yönelebilir, hatta zamanla kendi işini kurabilir. Çıktıları çeşitli. ## Paylaşmadan Önce Kendinize Sorabileceğiniz Sorular Bir içerik paylaşmadan önce kendinize şu soruları sormanız, ayrımı netleştirmenize yardımcı olabilir. - Bu paylaşım bilgilendirici mi, yoksa agresif bir satış mesajı mı taşıyor? - Herhangi bir müvekkil bilgisi, doğrudan veya dolaylı olarak açığa çıkıyor mu? - Devam eden veya sonuçlanmış bir dava hakkında kesin bir sonuç vaat ediyor veya ima ediyor muyum? - Bu paylaşımı hazırlarken duygusal bir tepkiyle mi hareket ediyorum, yoksa üzerine düşünüp mü yazıyorum? - Bu paylaşım, genel profilimdeki diğer içeriklerle birlikte bakıldığında nasıl bir örüntü çiziyor? Bu soruların amacı, dijital varlığınızla kurduğunuz ilişkiyi bilinçli ve sürdürülebilir hale getirmek. Sizi asıl farklı kılacak olan, kendi özgünlüğünüzle kendinizi ifade etmeniz. Bunu yaparken orada nasıl bir örüntü bıraktığınızın farkında olmak. --- [![CTA Image](https://www.legaltechtr.com/content/images/2026/07/Gemini_Generated_Image_x8oysox8oysox8oy---Edited-3.png)](https://www.legaltechtr.com/#/portal/signup/free) Düzenli Aralıklarla Dijital Bilgi Takibin Mailine Gelsin. [→ LTL Gündemine Abone Ol - Ücretsiz ](https://www.legaltechtr.com/#/portal/signup/free)